补充养老保险和个人养老金有何区别？

企业年金通常由单位统一组织，缴费由企业和职工共同承担；个人养老金则纯属个人行为，每年最高缴存12000元，享有税前扣除。前者账户归属明确，后者更具投资自主性。从制度定位看，补充养老保险侧重单位福利延伸，个人养老金强调自我保障责任，二者互为补充，共同构建多层次养老体系。

补充养老保险主要指企业年金和职业年金，属于养老保险第二支柱，由单位主导建立。而个人养老金制度是我国自2022年起实施的养老第三支柱，依据《个人养老金实施办法》(2022年施行)，完全由个人自愿参加，在指定银行开户缴存，享受税收优惠，资金用于购买符合规定的金融产品。两者均属基本养老保险之外的补充，但发起主体、运行机制和政策支持方式存在明显差异。