重大交通事故中，车辆是公司公车，公司是否需承担连带责任？

若肇事司机在执行工作任务（如送货、出差、公务出行）期间发生重大交通事故，依据《民法典》第1191条，用人单位应承担替代赔偿责任。即使司机存在重大过失，公司仍需先行赔付，之后可向司机追偿。若公司未对车辆进行安全检查、未对司机进行合规培训，可能被认定为管理过失，承担补充责任。建议公司为公务车辆购买足额商业险，并建立驾驶员档案与安全考核制度。受害人可直接起诉公司及司机，主张连带赔偿，提高执行可能性。