单位未依法缴纳医疗保险，导致医保卡无法查询余额，员工该如何主张权利？

用人单位未依法缴纳医疗保险属于违法行为。劳动者可通过‘国家社会保险公共服务平台’或‘掌上12333’APP查询缴费记录。若确认欠缴，应先与单位协商；协商不成，可在一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决单位补缴医保并赔偿因此造成的医疗费用损失。

依据《中华人民共和国劳动合同法》(2012修正)第七十二条，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费。若因单位未缴导致医保卡无余额可查，劳动者可向当地人力资源和社会保障局投诉，要求补缴。同时，可依据《社会保险法》第六十三条申请行政处理。造成医疗费用无法报销的，可依法提起劳动仲裁，主张损失赔偿。