单位强制要求员工购买公司指定的产品，是否属于违规摊派行为？

根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位不得以任何形式向劳动者收取财物或强制其购买指定商品。单位强制员工购买产品构成变相摊派，违反法律禁止性规定。劳动者可向当地劳动监察部门投诉，要求责令改正，并依法追偿损失。此类行为若导致工资被克扣，还可依据第八十五条主张赔偿。