员工提交辞职报告后反悔，能否要求撤销并继续履行劳动合同？

2小时前来自西安的网友 188****2167

报告编码：NO.20260401*****

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劳动纠纷法律援助

根据《劳动合同法》(施行时间:2008年)第三十七条，劳动者提前三十日书面通知用人单位即可解除合同，该行为属于单方形成权，无需用人单位同意。一旦辞职报告有效送达，即产生法律效力，原则上不可随意撤销。除非用人单位同意撤回，或能证明辞职意思表示不真实（如受欺诈、胁迫）。司法实践中，多数法院认为辞职行为具有严肃性，提交后反悔请求继续工作的，不予支持。

回复时间：2小时前

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