劳动仲裁申请时效是多久？超过时间还能维权吗？

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(2008年施行)第二十七条，劳动仲裁的申请时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若因不可抗力或有其他正当理由导致逾期，可申请延期。实践中，如持续主张权利或用人单位同意履行义务，时效可中断并重新起算。建议及时提交仲裁申请以保障权益。