高温作业环境下，用人单位未提供防暑降温措施是否违法？

2026.04.02 07:05 来自重庆的网友 138****0867

报告编码：NO.20260402*****

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劳动纠纷法务团队

依据《防暑降温措施管理办法》(2012年施行)第八条，用人单位应在35℃以上高温天气安排劳动者室外露天作业时采取防护措施，并发放高温津贴。未履行义务的，属于侵害劳动者安全健康权。劳动者可向劳动监察部门举报，也可通过仲裁主张权益。

回复时间：2026.04.02 07:10

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