劳动者对劳动仲裁结果不服，下一步该怎么办？

对劳动仲裁结果不服时，应首先判断是否属于终局裁决。对于非终局裁决，双方均可在15日内向仲裁机构所在地基层人民法院提起民事诉讼。起诉后，仲裁裁决不生效，案件进入一审程序。应注意保留仲裁阶段所有文书和证据副本，作为诉讼基础材料。部分地方法院实行“调裁审执”一体化机制，有助于加快处理进程。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(2008年施行)第五十条，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。若为终局裁决（如追索劳动报酬、工伤医疗费等），仅用人单位在法定情形下可申请撤销，劳动者仍可在十五日内起诉。建议及时咨询专业律师，评估诉讼可行性并准备证据材料。