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筛选条件 行业分类：企业组织经营合同
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发布日期：2015-05-28 / 发布主体：广东省卫生计生委/武警广东省总队 / 适用于企业组织经营合同
发文名称 : 广东省卫生计生委、武警广东省总队关于印发广东省二级以上医院与武警部队医疗机构建立协作机制工作方案的通知 广东省卫生计生部门医疗机构与武警广东省总队基层医疗机构建立协作机制协议（范本） 甲方（地方提供协作医疗机构）： 乙方（武警
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公司员工晋升管理办法 年 月 日（ ）人字第 号第一条 为选拔优秀人才，充分发挥员工的积极激发员工的工作热情，特制定员工晋升管理办法。第二条 晋升较高职位需具备下列条件：（1）具备较高职位的技能；（2）相关工作经验和资历；（3）在职工作表现
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发布日期：2015-02-13 / 发布主体：湖北省林业厅
森林资源流转合同 合同编号： 甲方（流出方）： 证件类型及编号: 联系地址： 联系电话： 经营主体类型： □农村居民 □城镇居民 □村集体经济组织 □企业法人 □农民合作社 □其他 乙方（流入方）： 证件类型及编号: 联系地址：
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股份有限公司关联交易管理制度第一章 总则第一条 为保证 股份有限公司（以下简称“公司”）与关联方之间的关联交易符合公平、公正、公开的原则，确保公司的关联交易行为不损害公司和非关联股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》及《 股份有限公司
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从业人员买卖证券申报制度 第一章 总则 第一条 为规范 资产管理有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）董事、监事、高级管理人员及公司其他从业人员（以下简称“公司人员”）本人及其配偶、利害关系人的个人投资及信息申报行为，维护基金份额持有人的
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发布日期：2010-08-11 / 发布主体：海南省农业厅
农村土地专业承包合同书 合同编号： 甲方（发包方）： 本集体经济组织主要负责人： 乙方（承包方）： 居住地： 镇（乡） 村委会 村（组） 身份证号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国农村土地承包法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本
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花岗石雕刻合作契约书 _（以下简称甲方），系依_法律设立之公司，主事务所位於_和_（以下简称乙方），系依_法律设立之公司，主事务所位於_，由於甲方对_具有珍贵之经验及技术，此项技术经加工後可应用於雕刻制造及销售产品，因此甲方愿意协助乙方并以
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股权激励协议（样式四） 甲方：xxx 身份证号：_ 乙方：XXX 身份证号：_ 现有甲方经营的 xx科技有限公司（简称 xx科技），目前正处于需要长足发展关键时期，为进一步建立公司的精英团队、塑造公司价值、治理公司结构、开拓市场，真正做大
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股权激励计划协议甲方（公司）：统一社会信用代码：法定代表人：住所：乙方（激励对象）：身份证号：住所： 根据《 有限公司股权激励计划》、《 有限公司章程》的有关规定，按照甲方股东会的有关决议，就乙方参与甲方股权激励计划订立如下协议：一、资格1
共 4 页，2628 字 ￥9.9元
股权代持协议甲方： 有限公司统一社会信用代码：住所地： 法定代表人：乙方：（含乙方 1、乙方 2、乙方 3，为公司原股东）乙方 1：身份证号：户籍地址：送达地址：联系电话：电子邮箱：乙方 2：身份证号：户籍地址：送达地址：联系电话：电子邮箱
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股份有限公司董事、监事薪酬管理制度第一条 为进一步规范和合理制定公司董事、监事的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，保证公司董事、监事有效地履行其职责和义务，有效调动公司董事和监事的工作积极性，提高公司的经营管理效益，以更好的促进公司健
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电视栏目合作合同甲方：法定代表人：乙方：法定代表人： 双方经友好协商，就共同合作推出 栏目 （以下简称为“该栏目”）事宜达成合同条款如下：一、乙方按照甲方要求并在甲方指导下制作该栏目。该栏目宗旨为 的形式，将当代中国经济快速发展中的百姓生活
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承包经营合同甲方（发包方）： 餐饮有限公司 联系人：联系方式：乙方（承包方）： 身份证号：联系方式： 甲乙双方就乙方在甲方店面承包经营事宜，达成如下协议：一、概况店铺地址： 。经营面积： 。（下称“店铺”） 二、合作方式1.甲方将店铺中的约
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公司股份认购协议书(样式十四) 甲方（出让方）：交易中心有限公司 甲方工商注册编号： 甲方地址：楼 乙方（受让方）：_ 身份证号：_ 公司职务：_ 住所地址：_ 授权委托管理机构：交易中心有限公司员工持股委员会 经办人：_ 为提高乙方为交易
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供应商管理制度 第一章 总则 第一条 目的及依据 为了建立和完善供应商管理体系，开展供应商的开发、监督、评估、管理工作，协调供应 商关系，优化企业的供应商队伍，最终达到不断提高采购质量和效率的目的，特制定本制 度。 第二条 适用范围 本制度
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重大信息内部报告制度 第一章 总则 第一条 为规范 股份有限公司（以下简称“公司”）的重大信息内部报告工作，保证公司 内部重大信息得到有效传递和审核控制，并及时、准确、全面、完整地披露信息，维护投 资者的合法权益，根据《中华人民共和国公司法
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公司年薪制管理与实施规定 年 月 日（ ）财字第 号 第一章 总则 第1条 为了建立激励与约束相结合的公司运片机制，落实资产经营责任，提高国有资产 的运营效益，根据《中华人民共和国公司法》和国家经贸委、劳动部制定的《国有公司资 产经营责任制
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后线管理人员招聘录用管理制度 第一章 总则 第一条 为规范招聘录用管理，提高总、分公司招聘效率，并保证录用人员质量，结合公司 工作实际，制定本制度。 第二条 适用范围：总、分公司所有后线管理人员的招聘录用。 第三条 招聘录用的原则：总公司各
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干部管理制度 第一章 总则 第一条 为了满足公司业务发展的需要，进一步规范和完善干部晋升、降撤职和解聘工作， 特制定本制度。 第二条 本制度中干部是指总公司副处级（相当于副处级）及以上职级人员，分公司部门副 经理（相当于副经理级）及以上人员
