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筛选条件 行业分类：企业组织经营合同
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发布日期：2015-05-28 / 发布主体：广东省卫生计生委/武警广东省总队 / 适用于企业组织经营合同
发文名称 : 广东省卫生计生委、武警广东省总队关于印发广东省二级以上医院与武警部队医疗机构建立协作机制工作方案的通知 广东省卫生计生部门医疗机构与武警广东省总队基层医疗机构建立协作机制协议（范本） 甲方（地方提供协作医疗机构）： 乙方（武警
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公司员工晋升管理办法 年 月 日（ ）人字第 号第一条 为选拔优秀人才，充分发挥员工的积极激发员工的工作热情，特制定员工晋升管理办法。第二条 晋升较高职位需具备下列条件：（1）具备较高职位的技能；（2）相关工作经验和资历；（3）在职工作表现
共 6 页，4455 字 ￥9.9元
发布日期：2015-02-13 / 发布主体：湖北省林业厅
森林资源流转合同 合同编号： 甲方（流出方）： 证件类型及编号: 联系地址： 联系电话： 经营主体类型： □农村居民 □城镇居民 □村集体经济组织 □企业法人 □农民合作社 □其他 乙方（流入方）： 证件类型及编号: 联系地址：
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股份有限公司关联交易管理制度第一章 总则第一条 为保证 股份有限公司（以下简称“公司”）与关联方之间的关联交易符合公平、公正、公开的原则，确保公司的关联交易行为不损害公司和非关联股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》及《 股份有限公司
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从业人员买卖证券申报制度 第一章 总则 第一条 为规范 资产管理有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）董事、监事、高级管理人员及公司其他从业人员（以下简称“公司人员”）本人及其配偶、利害关系人的个人投资及信息申报行为，维护基金份额持有人的
共 4 页，1729 字 ￥9.9元
发布日期：2010-08-11 / 发布主体：海南省农业厅
农村土地专业承包合同书 合同编号： 甲方（发包方）： 本集体经济组织主要负责人： 乙方（承包方）： 居住地： 镇（乡） 村委会 村（组） 身份证号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国农村土地承包法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本
共 8 页，5597 字 ￥9.9元
供应商管理制度 第一章 总则 第一条 目的及依据 为了建立和完善供应商管理体系，开展供应商的开发、监督、评估、管理工作，协调供应 商关系，优化企业的供应商队伍，最终达到不断提高采购质量和效率的目的，特制定本制 度。 第二条 适用范围 本制度
共 8 页，7714 字 ￥9.9元
重大信息内部报告制度 第一章 总则 第一条 为规范 股份有限公司（以下简称“公司”）的重大信息内部报告工作，保证公司 内部重大信息得到有效传递和审核控制，并及时、准确、全面、完整地披露信息，维护投 资者的合法权益，根据《中华人民共和国公司法
共 3 页，3174 字 ￥9.9元
防范大股东及关联方资金占用制度 第一章 总则 第一条 为了进一步加强和规范 股份有限公司（以下简称“公司”）及其子公司的资金管 理，建立防范大股东及其他关联方占用公司及子公司资金的长效机制，杜绝大股东及其他 关联方占用公司资金行为的发生，保
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上缴利润基数包干，超收分成合同 发包方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，简称甲方； 承包方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，简称乙方； 企业经营者：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 根据＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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干部管理制度 第一章 总则 第一条 为了满足公司业务发展的需要，进一步规范和完善干部晋升、降撤职和解聘工作， 特制定本制度。 第二条 本制度中干部是指总公司副处级（相当于副处级）及以上职级人员，分公司部门副 经理（相当于副经理级）及以上人员
共 6 页，4810 字 ￥9.9元
公司年薪制管理与实施规定 年 月 日（ ）财字第 号 第一章 总则 第1条 为了建立激励与约束相结合的公司运片机制，落实资产经营责任，提高国有资产 的运营效益，根据《中华人民共和国公司法》和国家经贸委、劳动部制定的《国有公司资 产经营责任制
共 9 页，6158 字 ￥9.9元
后线管理人员招聘录用管理制度 第一章 总则 第一条 为规范招聘录用管理，提高总、分公司招聘效率，并保证录用人员质量，结合公司 工作实际，制定本制度。 第二条 适用范围：总、分公司所有后线管理人员的招聘录用。 第三条 招聘录用的原则：总公司各
共 5 页，2825 字 ￥9.9元
安全管理规章制度 为了保证公司正常的生产和各项工作秩序，预防事故的发生，确保员工人身和公司财产的 安全，特制定本制度。 一、组织机构 1.公司设立安全委员会，作为公司安全的领导机构，负责全公司的安全、保卫工作。 2.各部门设立安全领导小组，
共 7 页，4412 字 ￥9.9元
公司职能工资管理规定 年 月 日（ )财字第 号 第一章 总 则 一、为加强本公司工资管理，提高员工的工作积极性，特制定本制度。 二、员工工资包括下列两项： 1. 工资； 2. 奖金。 三、本公司工资体系的构成如下： 1. 补贴 2. 工资
共 5 页，3932 字 ￥9.9元
公司员工考勤管理规定 年 月 日（ ）人考字第 号 第一条 总则 考勤是本公司管理工作的基础，是计发工资资金、劳保福利等待遇的主要依据。 公司的考勤管理由人事部负责，各部的考勤管理应指派专人负责，并报人事部备案。各部 、处（班组）必须指派责
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花岗石雕刻合作契约书 _（以下简称甲方），系依_法律设立之公司，主事务所位於_和_（以下简称乙方），系依_法律设立之公司，主事务所位於_，由於甲方对_具有珍贵之经验及技术，此项技术经加工後可应用於雕刻制造及销售产品，因此甲方愿意协助乙方并以
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股权激励协议（样式四） 甲方：xxx 身份证号：_ 乙方：XXX 身份证号：_ 现有甲方经营的 xx科技有限公司（简称 xx科技），目前正处于需要长足发展关键时期，为进一步建立公司的精英团队、塑造公司价值、治理公司结构、开拓市场，真正做大
