拖欠工资的法律后果是什么？

针对拖欠工资问题，法律上有明确的处理程序和时限要求。当事人应当在法定期限内主张权利，保存好相关证据，及时采取法律途径解决争议。

根据相关法律规定，拖欠工资应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。建议当事人首先协商解决，协商不成的可以向有关部门投诉或提起诉讼。