电子版辞职申请是否具有法律效力？

根据《电子签名法》第四条，符合法定条件的电子文本具有法律效力。但建议优先采用纸质书面形式，如需电子版应通过用人单位官方邮箱发送并保留发送记录。辞职申请需明确解除劳动合同的意图，建议在邮件中注明日期，并要求用人单位出具接收确认。若发生争议，电子证据需满足真实性、完整性、可验证性要求。