员工假借病假名义外出旅游被拍到，公司能否解除劳动合同？

根据《劳动合同法》(2008年) 第三十九条，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。若员工提交虚假病假条或在病假期间从事与病情不符的高风险活动（如长途旅行），经核实属于欺骗行为，公司可根据依法制定的规章制度认定为严重违纪，单方解除劳动关系且无需支付经济补偿。