公司破产后，员工的工资和经济补偿金能否优先受偿？

根据《企业破产法》(2007年) 第一百一十三条，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，应优先清偿职工债权。职工债权包括破产前所欠职工的工资、医疗费、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用等。因此，员工在公司破产时有权就上述款项优先受偿，且无需申报债权，由管理人调查后列出清单并公示。