五险是哪五险，公司只给交三险是否合法？

根据《中华人民共和国社会保险法》(2011年施行)第二条、第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四条、第五十三条规定，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位必须为职工同时缴纳上述五项社会保险。公司仅缴纳三险违反法律规定，属于未足额履行社保缴纳义务，劳动者可向当地人力资源和社会保障局投诉要求补缴。