农民工发生工伤后，能否同等享受一次性伤残补助金待遇？

实践中，部分建筑工地存在层层转包导致用工主体模糊问题。根据人力资源和社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第七条规定，具备用工主体资格的承包单位应对所招用的农民工承担工伤保险责任。即便无书面合同，只要有事实劳动关系，仍可主张一次性伤残补助金。

可以。根据《工伤保险条例》(2004年施行，2010年修订) 第二条，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体等组织的职工和个体工商户的雇工，均有权依照本条例规定享受工伤保险待遇。农民工只要与用人单位建立劳动关系且依法认定为工伤，即享有与其他职工同等的一次性伤残补助金权利，不受户籍限制。