工伤认定证明书怎么写才符合劳动仲裁要求？

工伤认定证明书并非由劳动者自行撰写，而是由用人单位或社会保险行政部门依法出具。但单位在申报过程中需提交事故报告、医疗记录、证人证言等材料。若单位拒不配合，职工可在事故发生后一年内向当地人社局申请工伤认定。证明材料应包含事故发生时间、地点、原因、伤害部位及治疗情况，并附医院诊断证明。经认定为工伤后，将出具《工伤认定决定书》，该文书具有法律效力，可用于后续劳动能力鉴定和赔偿主张。